Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Właściciel
Opis
Text copied to clipboard!
Poszukujemy Właściciela, który będzie odpowiedzialny za strategiczne kierowanie i rozwój działalności gospodarczej. Osoba na tym stanowisku będzie pełnić kluczową rolę w podejmowaniu decyzji dotyczących kierunku rozwoju firmy, zarządzania zasobami, budowania relacji z klientami i partnerami biznesowymi oraz nadzorowania codziennego funkcjonowania organizacji. Właściciel powinien posiadać silne umiejętności przywódcze, zdolność do podejmowania decyzji w warunkach niepewności oraz doświadczenie w prowadzeniu działalności gospodarczej.
Właściciel będzie odpowiedzialny za tworzenie i wdrażanie strategii biznesowej, analizę rynku, identyfikację nowych możliwości rozwoju oraz zarządzanie zespołem pracowników. Powinien również dbać o zgodność działań firmy z obowiązującymi przepisami prawa oraz zapewniać rentowność i stabilność finansową przedsiębiorstwa. Współpraca z inwestorami, instytucjami finansowymi oraz innymi interesariuszami będzie również istotnym elementem pracy na tym stanowisku.
Idealny kandydat to osoba przedsiębiorcza, zorientowana na cele, posiadająca doświadczenie w zarządzaniu firmą lub prowadzeniu własnej działalności. Powinien wykazywać się inicjatywą, elastycznością oraz umiejętnością szybkiego reagowania na zmieniające się warunki rynkowe. Znajomość branży, w której działa firma, będzie dodatkowym atutem.
Właściciel powinien również posiadać wysokie kompetencje interpersonalne, umiejętność budowania zespołu oraz motywowania pracowników do osiągania wspólnych celów. Wymagana jest również dobra organizacja pracy, umiejętność planowania oraz zarządzania czasem i zasobami.
To stanowisko oferuje dużą niezależność, możliwość realizacji własnych pomysłów biznesowych oraz wpływ na kształtowanie przyszłości firmy. Jeśli jesteś osobą ambitną, gotową na wyzwania i chcesz rozwijać własny biznes, ta rola może być idealna dla Ciebie.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Tworzenie i realizacja strategii biznesowej
- Zarządzanie finansami firmy
- Nadzór nad codziennym funkcjonowaniem działalności
- Budowanie i utrzymywanie relacji z klientami i partnerami
- Zarządzanie zespołem pracowników
- Analiza rynku i identyfikacja nowych możliwości
- Zapewnienie zgodności z przepisami prawa
- Reprezentowanie firmy na zewnątrz
- Podejmowanie decyzji strategicznych
- Wdrażanie innowacyjnych rozwiązań
- Zarządzanie ryzykiem
- Monitorowanie wyników i optymalizacja procesów
Wymagania
Text copied to clipboard!- Doświadczenie w prowadzeniu działalności gospodarczej
- Umiejętności przywódcze i decyzyjne
- Znajomość zasad zarządzania finansami
- Zdolność do analizy rynku i planowania strategicznego
- Wysokie kompetencje interpersonalne
- Umiejętność zarządzania zespołem
- Znajomość przepisów prawa gospodarczego
- Zorientowanie na cele i wyniki
- Elastyczność i zdolność adaptacji
- Dobra organizacja pracy
- Umiejętność pracy pod presją czasu
- Wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: zarządzanie, ekonomia)
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie masz doświadczenie w prowadzeniu działalności gospodarczej?
- Jakie strategie stosujesz w celu rozwoju firmy?
- Jak radzisz sobie z podejmowaniem trudnych decyzji?
- Jakie są Twoje metody zarządzania zespołem?
- Jakie działania podejmujesz w celu zwiększenia rentowności?
- Jakie znasz narzędzia do analizy rynku?
- Jakie są Twoje największe osiągnięcia biznesowe?
- Jakie masz podejście do zarządzania ryzykiem?
- Jakie są Twoje plany rozwoju firmy w najbliższych latach?
- Jakie wartości są dla Ciebie najważniejsze w prowadzeniu biznesu?
